课程负责人情况
1-1
基本
信息
姓   名
张友苏
性  别
男
出生年月
1956、3
最终学历
大学本科
职  称
教授
电 话
13006215171
学   位
学士
职  务
书记
传 真
8120463
所在院系
 
国际教育学院
E-mail
 
Zhangysu@126.com
研究方向
现代管理理论
1-2
教学
情况
近五年来讲授的主要课程（含课程名称、课程类别、周学时；届数及学生总人数）（不超过五门）；承担的实践性教学（含实验、实习、课程设计、毕业设计/论文，学生总人数）；主持的教学研究课题（含课题名称、来源、年限）（不超过五项）；作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文（含题目、刊物名称、时间）（不超过十项）；获得的教学表彰/奖励（不超过五项）
1．为本科生和研究生讲授的主要相关课程：
(1)《管理学》学分制公选课，周学时二节，五届，总人数700多人；
(2)《管理学原理》，专业基础课，周学时三节，五届学生，学生总人数400多人。
（3）2002、2003在商学院指导本科生毕业论文18人，2003年评为毕业论文优秀指导教师。
 
2．主持的教学课题有
（1）2005主持完成江西教育科学“十五”规划重点课题《大学扩招后如何保证教学质量问题研究》（证号：1504ZD016）；
 
3．发表的教学论文：
《我国高等教育规模扩张后面临的质量问题与对策》，《江西教育学院学报》2005.5（独撰）
 
4.获得的教学表彰和奖励：
（1）2006年被评为江西省中青年骨干教师；
（2）2005年论文“加强创业教育，培养特色人才的理论与实践”获江西省优秀教学成果二等奖；
（3）2005年论文“寓教于乐”获江西省委宣传部、省教育厅、省文明办优秀论文二等奖；独撰
（4）2002年所授课程《管理学》教学考核被评为“优秀”。
1-3
学术
研究
近五年来承担的学术研究课题（含课题名称、来源、年限、本人所起作用）（不超过五项）；在国内外公开发行刊物上发表的学术论文（含题目、刊物名称、署名次序次序与时间）（不超过五项）；获得的学术研究表彰/奖励（含奖项名称、授予单位、署名次序、时间）（不超过五项）
 
一、课题
2005年主持完成江西省教育厅《地方高校规模扩张与质量保证问题研究》；
二、论文
（1）《核心能力：企业竞争的利器》，《江西社会科学》2001.6独撰；
（2）《管理艺术：法、理、情的有机统一》，《求实》2002.2，独撰；      
（3）《欧盟技术性贸易的特点及我国应对对策》，《江西师大学报》2003.6第二作者   
（4）《产品过剩的问题与出路》，《企业经济》2004.6，独著     
（5）《高校后勤社会化内涵的经济学分析》，《江西教育学院学报》 第二作者   2006.5
三、论著
《管理心理与实务》                暨南大学出版社      2002、9
四、教材
《管理学》                    暨南大学出版社         2007、1
五、获奖：
（1）2002年“产业先见：一种新的企业战略观”获江西省社联第十次社会科学优秀成果三等奖，第一作者。
（2）2003年“管理心理与实务”获江西省高校第八届社会科学优秀成果三等奖，独著。。
 
 











课程类别：公共课、基础课、专业基础课、专业课
课程负责人：主持本门课程的主讲教师


主讲教师情况⑴
2⑴-1
基本
信息
姓   名
谢丽惠
性 别
女
出生年月
1968年10月
最终学历
研究生
职  称
副教授
电 话
18970860158
学   位
硕士学位
职  务
商务课教研室主任
传 真
8120463
所在院（部、室）
 
国际教育学院
E-mail
 
Sophie_xie2111@hotmail.com
研究方向
人力资源管理，公共管理
2⑴-2
教学
情况
近五年来讲授的主要课程（含课程名称、课程类别、周学时；届数及学生总人数）（不超过五门）；承担的实践性教学（含实验、实习、课程设计、毕业设计/论文，学生总人数）；主持的教学研究课题（含课题名称、来源、年限）（不超过五项）；在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文（含题目、刊物名称、署名次序及时间）（不超过十项）；获得的教学表彰/奖励（不超过五项）
1．为本科生讲授的主要相关课程：
《人力资源管理》专业课，每周二学时，02、03级共5个班本科生232人
《营销管理》专业课，每周二学时，02级2个班本科生62人
2．承担的实践性教学
带领02级英语（国际商务）本科生10到企业实习；指导02级本科生毕业论文17篇，03级9名本科生毕业论文设计。
3．主持的教学研究课题有：
主持完成2004年江西省教育规划课题：《国际进程中职业教育市场分析与研究》
4．发表的教学论文：
《职业教育与性别和就业的关系》，《职教论坛》2005。8
《职业教育市场的发展空间初探》，《职教论坛》2005。2
《走职教现代化之路 培养综合职业能力》，《南昌大学学报﹒人文社会科学版》2004年第35卷
《职业教育培训的市场化运作》，《南昌大学学报﹒人文社会科学版》2004年第35卷
《中国职业教育的国际化》，〈成才之路〉2005。12
《分析世界职业教育发展现状 寻求我国职业教育发展出路》，〈成才之路〉2006。1
《浅谈中专英语教学》，《南昌大学学报﹒哲学社会科学版》1998。4
《职业技术教育述评》，《南昌大学学报﹒人文社会科学版》2003年第34卷
《大学英语教学中的素质教育》，《南昌大学学报﹒人文社会科学版》2003年第34卷
5.获得的教学表彰和奖励：
（1）人力资源管理教案书写规范在2005年江西师大首届优秀教案评比活动中获优秀教案
（2）2005年教学质量考核优秀
 
2⑴-3
学术
研究
近五年来承担的学术研究课题（含课题名称、来源、年限、本人所起作用）（不超过五项）；在国内外公开发行刊物上发表的学术论文（含题目、刊物名称、署名次序次序与时间）（不超过五项）；获得的学术研究表彰/奖励（含奖项名称、授予单位、署名次序、时间）（不超过五项）
一、学术研究课题
（1）2004年江西省教育科学“十五”规划课题：《国际进程中职业教育市场分析与研究》
已结题，主持
（2）指导江西师范大学第四届大学生科研与创业支助活动课题《国际进程中发展职业教育市场分析与研究》2005。9结题
 
二、学术论文(以独撰或第一作者身份)
（1）《中英高等教育合作商务管理初评》发表在《企业经济》2005。9
（2）《评估人力资源战略对海外管理培训和发展项目的影响》发表在《企业经济》2005。10
（3）《作为国际语言的英语与人力资源发展的联系》发表在《英语辅导﹒疯狂英语教师版》2005。12
（4）《Westerners’ Language Style》发表在《英语辅导》2003。9
（5）《小议late,later,latest,latter,lattely》发表在《98`英语辅导》1998。9
 
三、表彰/奖励
（1）《中国职业教育的国际化》，黑龙江〈成才之路〉杂志优秀论文二等奖，2005年12月
（2）《分析世界职业教育发展现状 寻求我国职业教育发展出路》，黑龙江〈成才之路〉杂志优秀论文二等奖，2006年1月
（3）2005-2006年度江西师范大学工会工作积极分子
 
 
 
 











2、主讲教师情况（2）
2⑴-1
基本
信息
姓   名
熊智伟
性 别
男
出生年月
1977年1月
最终学历
研究生
职  称
讲   师
电 话
13870809873
学   位
硕  士
职  务
商务课程教研室副主任
传 真

所在院（部、室）
 
商务课程教研室
E-mail
 
lightinair@yahoo.com
研究方向
国际贸易、区域经济学
2⑴-2
教学
情况
近五年来讲授的主要课程（含课程名称、课程类别、周学时；届数及学生总人数）（不超过五门）；承担的实践性教学（含实验、实习、课程设计、毕业设计/论文，学生总人数）；主持的教学研究课题（含课题名称、来源、年限）（不超过五项）；在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文（含题目、刊物名称、署名次序及时间）（不超过十项）；获得的教学表彰/奖励（不超过五项）
 
主要课程：国际贸易、国际金融、国际经济学、电子商务、国际结算
国际教育学院02级英语、03英语
2005年 在国际教育学院教学评估中获优秀
2006年 指导国际教育学院02级英语（国际商务方向）11名学生毕业论文
2006年-2007年报赴俄罗斯莫斯科大学进修
2⑴-3
学术
研究
近五年来承担的学术研究课题（含课题名称、来源、年限、本人所起作用）（不超过五项）；在国内外公开发行刊物上发表的学术论文（含题目、刊物名称、署名次序次序与时间）（不超过五项）；获得的学术研究表彰/奖励（含奖项名称、授予单位、署名次序、时间）（不超过五项）
 
2005年－2006年主持校级课题一项：加快江西教育国际化的可行性研究
 
发表论文：
2005年 山西财经大学学报  《试析中国制造业的国际竞争力-基于产业生产率分析》
2006年 现代高等教育  《中国服务业国际竞争力的现状与对策》
        江西金融职工大学学报  《中国－东盟一体化下江西经济发展的对策研究》
        现代高等教育  《新时期江西教育国际化的思考》
井冈山学院学报06年增刊  《关于推进环鄱阳湖经济圈产业集群化的思考》
2007年 宜春学院学报  《中国制造业国际竞争力的现状与对策－基于全要素分析》
       
2005年 江西省英语协会征文二等奖 《The Future of TEFL in China》











2、主讲教师情况（3）
1-1
基本
信息
姓   名
李晓园
性  别
女
出生年月
1963、10、1
最终学历
本 科
职  称
教 授
电 话
13879176287
学   位
学士
职  务
管理系主任
传 真

所在院系
 
商学院管理系
E-mail
Lixiaoyuan624@163.com
研究方向
管理学、人力资源管理
1-2
教学
情况
近五年来讲授的主要课程（含课程名称、课程类别、周学时；届数及学生总人数）（不超过五门）；承担的实践性教学（含实验、实习、课程设计、毕业设计/论文，学生总人数）；主持的教学研究课题（含课题名称、来源、年限）（不超过五项）；作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文（含题目、刊物名称、时间）（不超过十项）；获得的教学表彰/奖励（不超过五项）
 
1．为本科生和研究生讲授的主要相关课程：
（1）《管理学原理》专业基础课4学期6个班500人。
（2）《人力资源管理》，专业课，每周3节，五学期7个班，本科学生590人
（3）《组织行为学》，专业课，每周3课时，6学期6个班，本科学生303人；
（4）《劳动法学》或《劳动政策与法规》，专业课，3学期3个班，本科学生人数276；
（5）《组织行为学》专业课3学期 研究生15人
 
2．承担的实践性教学：
带领00、01级、02级三届企业管理、人力资源管理专业学生200人到企业实习，指导五届企业管理专业和人力资源管理专业毕业生论文32篇。
 
3．主持的教学研究课题有：
（1）2004江西省教改课题《学分制下经济管理类专业课程体系重构问题研究》
（2）2004江西省教育规划课题：《农村剩余劳动力转移培训体系研究》
（3）2003江西师范大学教改课题《新形势下高等学校就业教育体系研究》
 
4．发表的教学论文：
（1）《行为科学理论与高校德育教育》，《江苏大学学报》2005.2
（2）《论经济管理人才素质教育的实施》，《教育理论与实践》2006.3
（3）《问题导入法在管理教学中的运用》，《南昌教育学院学报》2002.1
5.获得的教学表彰和奖励：
（1）2004年主编的《经济法律通论》和副主编的《管理学原理》分别获江西师范大学第二届优秀教材评选二等奖和三等奖；
（2）2003年度在全校优秀教学质量奖评选中获优秀奖；2001年，2003年，2005年教学质量考核优秀，2006年也初步确定为优秀。
（3）2005年被评为学校2003至2004年度“三育人”先进工作者；
（4）2003年在瑶湖校区教师课堂竞赛中获文科组三等奖；
（5）2003年在指导99级毕业论文工作中被评为优秀指导教师；
1-3
学术
研究
近五年来承担的学术研究课题（含课题名称、来源、年限、本人所起作用）（不超过五项）；在国内外公开发行刊物上发表的学术论文（含题目、刊物名称、署名次序与时间）（不超过五项）；获得的学术研究表彰/奖励（含奖项名称、授予单位、署名次序、时间）（不超过五项）
 
一、学术研究课题
1. 2002年省社会科学“十五”规划课题《江西省民营经济发展的制约因素分析及对策研究》(03YJ31，已结题) 主持
2. 2003年省科技厅软科学课题《江西省人才人事工作指标体系研究》（已结题）主持
3. 2004年省教育规划课题《农村剩余劳动力转移培训体系研究》（04YB061已结题）主持
4. 2006江西省高校人文社科课题《中部崛起与江西民营企业协同发展战略研究》（在研）主持
5．2006年江西省社会科学规划课题《江西人才开发与人事制度改革研究》（在研）（第三主持）
 
二、学术论文(以独撰或第一作者身份)
1.《人力资本和社会资本视野中的妇女职业问题》，《上海经济研究》2005.9（独撰）
2.《中国人才竞争力指标体系构建》，《中国人力资源开发》2004.7（第一）
3．《靠创业文化引领全民创业》，《光明日报》2005.12.8（第一）
4．《基于地域资源利用的农村剩余劳动力开发模式的思考》，《江西社会科学》2006.9（第一）
5.《关于江西省中小民营企业发展的思考》，《企业经济》2002.11（独撰）
三、表彰/奖励
1．《人力资本和社会资本视野中的妇女职业问题》2006江西省妇女联合会优秀论文二等奖
2．《重引进人才,更重用好现有人才》2004年江西省劳动学会优秀论文二等奖